500-eurové odmeny bez odvodov a daní môžu byť vyplatené už v júni tohto roku

Poslanci Slovenskej národnej strany predložili pozmeňujúci návrh zákona, ktorý sa týka poskytovania zvýhodneného 13. platu a následne 14. platu. Po novom sa má v prípade zvýhodnenia 13. mzdy podmienka priemerného mesačného zárobku nahradiť pevnou sumou vo výške 500 eur. „Uľahčenie tejto podmienky umožní väčšiemu množstvu zamestnávateľov vyplatiť daňovo a odvodovo zvýhodnený 13. plat a následne aj 14. plat pred vianočnými sviatkami. Očakávame, že oveľa väčšie množstvo zamestnancov za týchto podmienok od zamestnávateľov postupne dostane vyplatenú 13. mzdu,“ uviedol predseda parlamentu Andrej Danko.

Ďalej predseda SNS povedal, že zmeny by mali začať platiť od 30. apríla tohto roka a prispieť by mali k zvýšeniu záujmu firiem vyplácať tieto odmeny. „Prax ukázala a súčasne nám prišli rôzne podnety, ako vylepšiť už platný zákon o odmenách vo forme ďalších platov. Navrhli sme túto novinku a dúfam, že ľudí poteší najmä pred letnými prázdninami,“ dodal šéf strany SNS.  

Odmeňovanie je funkčný motivačný nástroj pre zamestnávateľa, ako si udržať svojho kvalitného zamestnanca. „Politika sa musí robiť pre ľudí, a tieto zmeny určite pomôžu. Už v júni za mesiac máj, môže zamestnávateľ poskytnúť odmenu vo výške 500 eur bez odvodov a daní.“ vysvetlil vyplácanie 13.  a 14. platu predseda klubu SNS Tibor Bernaťák.

Slovensko je jedným z prvých štátov, ktorý má oslobodené odmeny pre zamestnancov od odvodov a daní. 13.  a 14. plat je pre zamestnávateľa dobrovoľný, nejde o povinnosť. „Myslím si, že seriózny zamestnávateľ odmenu vyplatí. Pre neho je to funkčný nástroj na udržanie si zamestnanca a navyše, zamestnanec tak dostane vyšší čistý príjem, keďže odmena bude oslobodená od odvodov,“ doplnil predseda SNS Andrej Danko s tým, že firmy by mali podľa spomenutej úpravy zákona o vyplácanie týchto odmien vyšší záujem.